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辽宁工业大学2018年工作总结
2019-06-07 09:38  

2018年,学校在省委省政府的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕立德树人的根本任务,全面深化教育教学改革、不断提高人才培养质量,各项事业稳步推进,成效显著

一、党建工作

1.党的思想政治建设继续强化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组建了宣讲团队,通过各级中心组学习、集中宣讲、专题党课、网络答题等多种形式,分层次开展十九大精神学习,做到学习宣讲全覆盖。深入学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,举办专家专题报告会2次,制定了实施方案,深入开展解放思想大讨论活动,并把大讨论同落实全国教育大会精神紧密结合起来,校领导深入基层进行宣讲对谈,广泛开展调查研究和征集意见,收集意见建议400余条,初步达到了统一思想、凝心聚力、推动发展的工作目标。

2.领导班子和干部队伍建设得到加强。在省委的关心支持下,学校领导班子建设得到进一步加强。校党委坚持正确的用人导向,按照严格的组织程序,选拔任用了2名正处级干部,3名副处级干部。干部培训工作扎实开展,安排校领导参加国家教育行政学院、省委党校各类培训班12人次,组织中层干部参加辽宁省高校“学习贯彻党的十九大精神”轮训班,举办2018暑期干部培训班、党务工作队伍专题培训班等,组织学校各级党员领导干部、基层党务工作者参加各类各层次网络专题培训,形成线上线下“齐步走”的良好学习效果。助力扶贫攻坚工作,选拔派驻驻乡村干部21名。

3.基层党组织建设扎实推进。贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化“1+2”配套实施方案,加强对基层党组织日常监督检查,确保学习教育无死角、全覆盖、见实效。印发《党组织“对标争先”建设计划的实施意见》,各基层党支部全部完成对标自查,确定“规范化党支部”63个,“示范性党支部”16个,校级“红旗党支部”2个。培育省市两级规范化党支部建设示范点各1个、省高校“红旗党支部”1个、市基层党组织规范化建设“标兵”单位1个。印发了8项组织生活制度,“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度得到有效落实。以“校园先锋工程”“在职党员进社区”“党员活动日”等活动为载体,广泛开展“一访二联三谈”和“亮身份、树形象、做贡献”活动,党员的先锋模范作用得到充分发挥。开展基层党建工作优秀案例征集活动,培育了一批基层党建活动品牌。开展基层党组织书记述职评议考核工作,对基层党组织书记履行抓党建职责加强监督考核,基层党建规范化程度不断提高,基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。党建课题研究申请结题2项,新申报5项。

4.宣传思想工作水平不断提升。召开全校思想政治工作会议,印发《进一步加强和改进新形势下思想政治工作实施意见》,举办“茂行杯”思想政治理论知识竞赛、“知行杯”大学生思想政治教育优秀成果展示大赛。加强思想政治工作队伍建设,按要求配齐了专职组织员队伍,加大了思政课教师队伍的建设力度。出台了《意识形态工作责任制实施细则》补充意见,建立领导班子意识形态联系点制度,组织开展了意识形态工作专项督导,每半年召开专题党委会研判意识形态工作。加强课堂教学管理,严格落实论坛、学术研讨会管理办法和国际会议报批程序,实行“一会一报”制,严格监管网络舆情。充分整合利用各类宣传媒体,多渠道、多视角报道学校改革发展成果,营造了良好的宣传舆论氛围。在市级以上媒体刊发宣传我校的报道124篇,学校的知名度和美誉度不断提升。加强思想政治阵地建设,培育高雅校园文化,精神文明建设成效显著,学校被评为辽宁省争创全国文明校园先进单位。

5.党风廉政建设不断深入。压实全面从严治党两个责任,制定了党委落实主体责任的实施办法、责任清单和2018年全面从严治党工作计划,召开了年度党风廉政建设工作会议和党风廉政教育大会,与49个二级组织签订《党风廉政建设责任书》。纪委聚焦主责主业,持续做好“三转”,强化监督执纪问责,有效利用监督执纪“四种形态”,为学校发展打造良好的政治生态。处置问题线索20件,信访举报54件。给予党纪处分1人、诫勉谈话3人、函询20人次、批评教育59人。贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则,抓住重要时间节点,强化党风廉政建设,严格清理办公用房和公务用车,出台了《校领导联系教学单位制度》,大兴调查研究之风,会议和文件不断精简,“四风”问题得到有效遏制。加强廉政教育,向各基层党委发放《监察法》《宪法》《纪律处分条例》等学习材料千余册,“清风校园”网站点击量突破20万人次。

6.巡视整改工作全面落实。学校党委高度重视中央和省委巡视反馈意见的整改工作,分别制定了整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限。学校党委召开整改工作相关党委会5次,领导小组会议3次,各单位调度会8次,其他专题会议20余次,中央巡视反馈的49条问题和省委巡视反馈的40条问题的整改任务全部得到落实。学校党委以巡视整改为契机,不断巩固巡视整改成果,着力建立长效机制,注重从管理体制、运行机制、制度建设等各方面堵塞漏洞,出台校级制度21项,学校党建工作得到全面加强。

7.群团、统战和离退休工作取得实效。加强对共青团工作的领导,指导共青团组织在思想引领、科技创新、服务学生成长成才和加强自身建设等方面持续发力,完成了青马培训和一系列特色主题教育、团日团会活动,组织学生参加各类创新创业竞赛,开展了丰富多彩的社会实践和校园文化活动,成功召开校第一次团代会。加强校院两级教职代会和工会组织建设,召开了学校第二届教职代会,通过并印发了《辽宁工业大学教职工代表大会实施办法》,学校民主管理水平进一步提高,教职工参与学校民主管理和民主监督的权力得到充分保障。职工文体活动蓬勃开展,多项便民措施和职工福利得到落实,职工之家建设初见成效。建立了统战合作共事协商会议制度,召开了统战合作共事协商会议,学校党委与统战人士联系和沟通制度化、规范化,形成了良好的合作共事与协商关系。离退休工作继续加强,离退休人员的服务管理水平进一步提高。

二、行政部分

8.加强学科建设。一流学科建设取得重大进展,“控制科学与工程”被增列为“省一流学科”(A类)建设计划。新增数学、信息与通信工程、工商管理3个一级硕士学位授权点。新闻与传播获批专业学位授权类别,填补了我校人文社科类专业学位授权类别的空白。工程管理完成专项评估,20个硕士学位授权点顺利完成合格评估。根据动态调整通知精神,撤销硕士学位二级授权点“工程力学”,申请增列硕士学位一级授权点“环境科学与工程”。

9.不断加强应用型转型内涵建设。深入落实应用型转型试点学校和试点专业建设方案,以工程教育专业认证的理念为指导,以8个工科相关专业为试点,以修订本科人才培养方案为契机,不断推进专业内涵建设。7个专业获批辽宁省应用型转变示范专业,2个专业获批辽宁省创新创业教育改革试点专业,1个省黄大年式教师团队,2人获得省级教学名师。

10.继续推进教育教学改革。以迎接新一轮本科教学审核评估工作为契机,不断深化教育教学综合改革。获批省大学生实验教学示范中心1个、省大学生虚拟仿真实验项目1个、省大学生校外实践教育基地2个。专升本软件工程专业继续开展校企深度合作人才培养模式改革。获批省级教学成果奖13项,其中省级一等奖3项。持续推进省新能源发电的工业控制过程自动化实训培训基地建设。加大优质精品课程资源建设,21门课程实现省内跨校互选。出版立项教材2部。

11.坚持落实教学质量主要环节监控机制。开展了课程评估、考试命题与阅卷、课程设计、毕业设计、实验教学、学生评教等主要教学环节的专项检查与评估工作。学校教学质量监控与保障体系运行有效,教学秩序良好。教师的教学质量稳步提高,总体教学满意率达到99.09%。圆满完成了《辽宁工业大学2017年本科教学质量报告》编制工作和2018年高等教育质量监控国家数据平台数据填报工作。

12.创新创业教育成果显著。继续实施大学生创新创业训练计划项目。获国家级立项21项、省级立项65项、校级立项200项。组织开展了校内各种基础类、专业类创新创业竞赛24项。组织学生参加省级以上竞赛获奖789项,其中国家级奖项133项,省一等奖以上获奖数为141项。其中,全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生“西门子”杯中国智能制造挑战赛、全国大学生广告艺术大赛、中国大学生计算机设计竞赛等获国家一等奖。我校在中国大学生方程式汽车大赛分别获得电车组亚军和无人车组季军。学校在2019年高等教育学会公布的2014-2018年度学科竞赛评估结果中,位列全国112位,2018年度全国第63位,居于辽宁省省属高校首位。

13.加强校企联盟建设。制定了《辽宁工业大学2018年汽车零部件产业校企联盟推进工作实施方案》,成功召开了辽宁省汽车零部件产业校企联盟人才培养委员会成立大会暨人才培养研讨会和2018年校企联盟年会。组织了“汽车零部件产业校企联盟对接服务凌源市县域经济专项行动”,签订了“凌源市人民政府—辽宁省汽车零部件产业校企联盟对接服务战略合作协议”等多项合作协议。参加了“钛及特种金属产业校企联盟对接服务朝阳县县域经济行动”,进一步推进产教融合,深化校企合作。

14.教师能力提升工程成效显著。举办了辽宁工业大学第十三届教师讲课大赛、第八届教师专业综合能力竞赛、第三届微课教学大赛。组织教师参加第四届全国高校教师工程应用技术大赛,获得三等奖2项,决赛入围奖2项,学校获优秀组织奖。组织教师参加省级教育技术比赛获奖14项,其中一等奖7项。组织教师参加各种教师能力提升竞赛,获得国家级三等奖2项,省级二等奖2项。10名教师参加锦州市高校青年教师教学竞赛全部获奖。组织第九届教学奖评审工作,共14名教师获奖。举办了2018年辽宁工业大学教师表彰大会,对一年来在教师能力提升和学生能力培养工作中取得优异成绩的教师进行表彰。

15.加强师资队伍建设。加大人才引进力度,及时调整完善人才待遇,2018年引进博士后1人,博士9人。制定了2018年公开招聘计划,共招聘专任教师、实验教师、辅导员、管理岗位等各类人员32人。获批锦州市第四批基础学术和技术带头人6人,获批辽宁省“百千万”人才工程“百”层次1人、“千”层次3人、“万”层次8人;获批省优秀专家1人;市优秀专家3人。本年度选派3名教师留学进修;组织42人参加现代教育技术培训,选派21人到企事业单位实践锻炼;聘请客座教授5人;返聘退休教师4人,外聘兼职教师8人。

16.加强教职工考核评价和专业技术聘任工作。按照《辽宁工业大学教职工年度绩效考核管理办法》,坚持实施绩效考核,进一步总结和完善各类人员岗位的考核评价和奖励机制。修订辽宁工业大学教学单位年度工作考核办法,充分调动各教学单位工作的积极性、主动性和创造性。顺利完成2018年教师职务评聘共聘任正高级8人,副高级30人,中级6人。

17.研究生培养质量不断提高。全面落实研究生导师立德树人职责,出台了《辽宁工业大学研究生导师立德树人职责实施细则》。研究生导师队伍不断壮大。增补了22名研究生导师、聘请了54名校外导师。研究生培养质量不断提高。省硕士学位抽检优良率为91.66%,高于省平均优良率12个百分点;校内抽检硕士学位论文整体优良率为56.76%,较2017年提升6个百分点。2篇硕士学位论文获辽宁省百篇优秀硕士论文,评选出32篇校优秀硕士学位论文。联合培养与实践基地建设取得了新进展。省级研究生实践教育基地总数达到4个,研究生创新与交流中心1个。研究生校企联合培养模式更趋成熟完善,成功获批省级专业学位研究生联合培养示范基地1个。联合培养研究生人数总计已经达到80名,校级研究生联合培养及实践基地数量达到58个。 3项研究生教育教学成果获2018年辽宁省普通高等教育教学成果奖,其中省一等奖2项。研究生整体就业率达到98.26%,省内就业率达到46.52%。20名研究生考取博士研究生。

18.科学研究水平不断增强。获国家自然科学基金6项,其中国家优青基金1项;获教育部人文社科基金项目1项,保持了该类项目的连续性;获辽宁省社科基金35项,位列全省高校第二;立项省重点研发计划指导项目3项,省自然科学基金指导计划20项,获省博士启动基金、材料联合基金、百千万人才项目各2项;获经济社会发展研究课题(社科联基金项目)省级6项,市级3项,科协智库项目省级1项,市级7项。3人入选2018工程学科全球高被引科学家。1人入选辽宁省兴辽英才计划“青年拔尖”项目,1人入选创新人才项目。获省、市优秀科技工作者称号各2人。获辽宁省科技进步奖三等奖3项,发表学术论文957篇,其中SCI收录论文108篇、EI收录期刊论文25篇、CSSCI收录论文22篇、核心论文(含CSCD)153篇;1篇论文获国际计算智能协会杰出论文奖。共签订科技成果转化项目(横向课题与专利转化)59项,合同额1569万元,进款额337万元。授权专利410项,其中发明专利38项,实用新型185项,外观设计43项,软件著作权144项。出版著作7部。开展高层次、高水平的学术交流活动,百余人次参加国际国内学术会议,举办了“马克思科学技术观与自然辩证法”学术研讨会、2018“创新创业-突破辽西北工业经济发展战略”论坛,加强了研究人员之间的学术交流,拓宽了视野与思维。

19.协同创新持续推进。服务地方经济社会发展,成立了教育服务“五大区域发展战略”和“一带五基地”建设工作领导小组,并制定实施了《辽宁工业大学服务全面振兴专项行动方案》,与朝阳市等市县建立了战略合作关系。推进产业技术研究院建设,召开了“辽宁省高校汽车及零部件产业技术研究院”揭牌仪式。建立了锦州智慧城市研究院,组建了密封件关键技术、智能包装装备、信息技术、汽车新能源技术、发动机排放控制技术、文化创意等校企研究院,组织了“汽车零部件产业校企联盟对接服务凌源市县域经济专项行动”,进一步推进产教融合,深化校企协同创新、技术转移与科技成果转化。

20.校办企业整体运营情况良好。大学科技园现有入驻企业61家,驻园企业中教师企业16家,大学生企业11家。新入驻企业17家,教师企业2家,学生企业7家,外来企业8家。2018年全年产值达到3500万元。重新修订并实施了《园区企业评估考核制度》,出台并实施了《辽宁工业大学科技园2018年度种子基金实施细则》。清理了两家不合格企业,种子基金扶持了三家学生企业。建设大学生创业孵化基地,总面积达754.5平方米。打造学校大学生创新创业三级平台,进一步提升大学生的创业能力。成功申报并获批《辽宁省中小微企业创新创业示范基地—辽工砺器创新创业基地》。实业总公司进一步改善经营模式和管理理念,强化市场意识和效益意识,全公司整体营业收入好于历年同期,公司发展趋稳向好,经济效益稳定提高。

21.学报办刊质量不断提高。学报两刊在同类期刊中的排名都进入了前50%之中,期刊影响力指数(CI)排名也由原来Q3区跨入了Q2区,学报影响力不断扩大。发表的省级以上基金论文数量稳中有升达到123篇,占发文量的35.65%,比2017年增长15%。学报自然科学版的稿源范围进一步扩大,来稿数量达180篇,比2017年增长29%。

22.稳步推进教育国际化建设进程。与波兰波兹南工业大学签署合作协议,开展教师出访、学生交流的实质性合作。与俄罗斯乌拉尔联邦大学、美国伊利诺伊州的两所大学达成合作意向,建立了合作关系。与印度尼西亚东爪洼省教育部及该省五所高中签署了合作协议。《无人驾驶电动汽车关键技术研究》团队成功获批辽宁省国际创新团队项目。有3名学生作为交换生分别赴韩国蔚山大学和日本西日本工业大学留学。新招收俄罗斯皮亚季国立语言大学春季、秋季两期共60名交流学生。招收各类留学生总计196人,本科生121人,研究生25人,语言生50人。生源国国家数量达到45个,生源质量有较大的提高。共接待印度尼西亚校长代表团等9个来访团组,较好地推动了我校的国际交流与合作工作。

23.大学生思想政治教育和日常管理不断加强。修订辽宁工业大学《学生手册》。继续落实《辽宁工业大学关于进一步加强学风建设的实施意见》,修订《大学生警示教育安全手册》,坚持推进“两查一报”工作。四、六级一次通过率持续提高,考研率较比2017年增长2.09%。加强诚信教育,考风考纪持续好转,全校因考试违纪作弊受处分的学生48人。做好学生资助工作,开展有针对性的家访活动,加大对建档立卡学生、孤儿的资助力度。加强典型示范引领作用,公平公正做好评奖评优工作,召开万人表彰大会。做好大学生入伍工作,组建国防教育协会,入伍宣传活动分别在央视和省市级媒体多次报道,86名大学生光荣入伍。加强辅导员队伍建设,进一步推进《辽宁工业大学辅导员年度绩效考核办法》和《辅导员岗位考核量化标准》。 1人被锦州市高校工委授予“优秀辅导员”称号,18人被授予“锦州市优秀学生思想政治教育工作者”称号,6个基层单位被评为“锦州市大学生思想政治教育工作先进基层单位”。

24.加强招生与就业创业工作。实施阳光工程,2018年学校面向全国19个省(自治区)录取本科生3317人。录取全日制硕士研究生300人,非全日制硕士研究生31人。生源质量继续稳步提升,录取位次较2017年有显著提升。全员全程抓就业创业,制定了《辽宁工业大学2018年毕业生就业创业工作任务落实实施方案》,校院两级签订目标责任书,明确各学院就业创业工作任务目标。举办了“辽宁省第六届辽西地区高校毕业生专场招聘会暨辽宁工业大学2019届毕业生就业双选会”、“2018年校友企业专场招聘会”等各类招聘会184场。本科毕业生就业率为97.09%,省内就业率为75.2%,其中协议率为75.65%。考取硕士研究生464人,占毕业生总数的13.46%,其中116人考取了 “985、211”国家重点院校。进一步提高职业发展与就业指导课程质量,在录制微课的基础上,引进线上课程9门,新聘请企业家、知名校友21人担任兼职导师承担就业创业实践指导和教学。举办了第一届职业生涯规划大赛、第二届职场招聘精英挑战赛、第三届大学生创业大赛、就业创业沙龙、报告会等活动78次。2018年宝地砺器众创空间入驻项目25个,2018年宝地砺器众创空间入驻项目25个,被评为省级优秀众创空间。

25.财务和审计工作不断加强。严格预算管理,顺利完成本年度预算计划。累计清理2017年及以前年度的各类财政补助结转资金3800多万元。完善内部控制体系,有效防范经济活动风险。制定了《辽宁工业大学公务卡使用管理办法(试行)》等管理文件。推行公务卡结算,严格控制现金支出范围。为有效贯彻实施新的政府会计制度,对现有会计核算系统进行全面升级改造,确保新旧制度的顺利过渡。顺利完成了本年度的学费收缴工作,累计完成收缴金额的95.61%。按照《辽宁省审计厅关于开展省属高等院校财务收支管理自查的通知》,积极稳妥做好财务收支管理审计和整改工作。全年共完成各类审计项目94项,审计资金总额5.3亿元,实现直接经济效益 55.2万元。先后对7位二级单位领导干部任职期间履行经济责任情况进行了审计。审计资金总额5.1亿元,提出整改意见建议21条。1人次被评为辽宁省内部审计先进工作者。                      

26.资产管理与实验室建设水平不断提高。材料、电气大型仪器设备共享管理平台试点工作进展顺利,大仪平台二期信息化建设完成论证、采购,将于2019年开始使用。制定实施了《辽宁工业大学大型仪器设备开放共享使用管理办法(试行)》,进一步促进我校仪器设备的共享与对外开放;机械、艺术、材料等7个学院初步完成了实验室文化与环境建设,并组织了考核评比和经验推广;深入开展全校各学院实验室安全排查,建立健全相关制度及长效机制。制定了《辽宁工业大学仪器设备处置管理暂行办法》,规范了设备处置流程,本年度完成了我校多年累积设备、家具资产的集中处置工作。2018全年签订设备采购合同40项,合同金额1384万元;截止到2018年12月底,我校教学科研仪器设备总值已达到3.34亿元。

27.加强后勤管理和服务工作。一是加强队伍建设,增强后勤工作活力。根据学校《关于后勤内部机构调整及岗位设置与聘任工作的指导意见》,7月进行了内设机构及负责人调整工作。二是盘活固定资产,增加资产创收。全年启动29处房屋租赁,4项委托服务,6项委托经营的招标工作。收缴房租240余万元,较去年增加90余万元。组织出售车库7个,收款104万元。三是创新用工机制,激发用工潜能。对楼宇、校园、公寓、图书馆保洁进行重新社会招标,化解用工风险。经过三次压缩调整,目前临时用工减少至150人,全年减少支出20余万元。将部分年龄偏大的员工进行转岗分流,安排在收发员、楼管员等工作岗位,调动全体员工的工作积极性。四是强化责任意识,确保安全生产。规范工作程序,完善各中心突发事件应急预案。五是加强施工管理。全年共完成专项修缮工程17项,完成零星维修项目110余项。六是改变服务方式,扩大服务范围。坚持以学生为本,引进专业的企业,为学生提供安全卫生的洗衣和开水、直饮水服务。

28.深入推进平安校园建设。推进网格化安全管理体系建设,进一步落实基层安全管理主体责任,组织召开了2018/2019学年度平安校园建设工作会议。优化安防岗位设置和人员配备,通过智能安防建设,精简人员32人,年节省资金52万元。广泛开展安全宣传教育,全年开展安全教育讲座8场,组织开展安全知识竞赛、辩论赛等高品质活动6场。全年组织全校安全检查36次,下达隐患整改通知书7份,隐患整改率100%,全年未发生火灾及安全生产事故。完成消防自动控制系统网络建设,建立消防培训基地和应急监护室,开展消防安全技能培训和消防疏散逃生演练十余次。加强校园秩序管理,成立辽宁工业大学物流中心。科学开展维稳反恐工作,完成重点学生档案管理和背景审查,开展反恐应急演练,有效防范渗透。2018年学校荣获锦州市安全生产“先进单位”,保卫处被辽宁省公安厅授予“集体二等功”。2018年5月3日,锦州市委授予学校“2017年度平安锦州建设先进单位”荣誉称号。

29.图书和档案管理工作不断加强。推进图书管理信息化进程,充分利用图书馆微信服务平台为读者提供移动阅读服务。投入159.8万元购买图书和报刊,新增纸质图书23692万册,新增试用数据库16个,订购电子资源数据库7个。组织了“辽工朗读者”、“走进数字资源 乐享移动阅读”等十几次文化活动。图书和档案管理制度不断完善,管理和服务质量进一步提高。

30.不断推动校园信息化建设。成立了信息化建设工作领导小组,制定了《辽宁工业大学信息系统管理办法》、《辽宁工业大学信息化数据共享管理办法》。建设完成智慧校园综合平台, 实现统一数据标准、统一身份认证、统一门户、统一数据交换和单点登陆。安装和部署正版化操作系统和办公软件。积极探索校园网运行模式改革,初步形成与电信运营商校园网运营模式合同框架。优化网络结构、建设无线校园网,安装无线接入点AP 共计2313个,无线网络实现学生公寓和所有办公区域的覆盖。学校在辽宁省省委网信办、省互联网协会主办的2018辽宁省网络安全宣传周“安恒杯”网络安全技能大赛中获得高校三等奖;在中国高等教育学会教育信息化分会主办的 “2018高校网络信息安全管理运维挑战赛” 中获得东北区赛区三等奖。

31.加强师生健康管理和医疗卫生服务。撰写《辽宁工业大学教职员工2017健康管理白皮书》,开展健康专题讲座,提供32学时教职工心理咨询。完成2018级学生心理健康数据信息化,为500名学生提供心理咨询服务。举办第五届心理知识与技能竞赛,组织全校心理健康教育活动175场。学校荣获辽宁省第六届高校心理健康教育教师教学竞赛“优秀组织奖”;获辽宁省大学生心理健康知识竞赛总决赛第四名;辽宁省心理剧大赛二等奖;连续第六年获锦州市心理卫生协会先进单位。顺利完成卫生与健康教育评估检查迎检工作。加强结核病、艾滋病的防控,开展2次大型讲座,开展“珍惜爱,明白‘艾’”防艾宣传活动。

32.继续教育工作稳步发展。全年共招收成人本专科学生5929人,二学历招生突破百人达到140人,重庆大学网络教育83人,应用本科48人。与锦州市农发行联系,承担其47名青年员工的培训工作,二学历培训139人,各种资格证培训313人。修订了《辽宁工业大学函授教学管理制度汇编》。

33.校友工作进一步加强。搭建校友与母校的合作平台,在大连瓦房店精密轴承制造有限公司等校友企业建立就业基地4个。召开了第五届校友企业招聘会,举办校友羽毛球比赛,邀请7位校友到校开展“创享青春助梦远航”的就业创业讲座。举办“辽工大之星”—志勇创新奖颁奖大会,校友注资10万元。顺利完成沈阳、抚顺、本溪校友会换届工作。接待校友值年返校班级15个,近500人次。

 

 

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